为高质高效开展经营工作，促进各部门间交流学习，提升经营者综合业务能力，12-05集团举办了经营策划竞赛，共有7支【zhī】队伍参加。集团高层领导、责任体总经理助理以上人员、部室部长助理以上人员参【cān】与了此次活动。

此次活动由集团董事长顾清波、副董事长缪振、副董事长顾柔坚、总经理冯永赵，九鼎新材副总【zǒng】经理胡林和范向【xiàng】阳担任专业评委，此外还邀请各责任体（部门）负责人担任大众评委。

本次竞赛分三个环节依【yī】次进行。第一个【gè】环节为方案展示，限时30分钟；第二环节为领导点评，由部门分管领导对部门经营方案进行点评，限时5分钟；第三环节为评委提问，由参赛者回答评委提出的问题，限时15分钟。

另外，现场采用专业评委评分（70%）和大众评委评分（30%）相结合的评分规则，评分结果均【jun1】采取实名制，竞赛结果将于下次竞赛现场公【gōng】布。

此次经营竞赛旨在遴选出优秀的经营方案，通过交流学习，提升公司整体经【jīng】营策划水平，为实现年度工作目标、创造更好经营业绩提供科学指导。同时也为【wéi】经营者的培养、任用提供依据，竞赛结果将作为职级、薪酬评定的一项因素。（人力资源部  张冠莉）